"Modelo de Evaluación de Eficacia de la Capacitación basado en ecuaciones estructurales" (FINALIZADO)
El estudio se diseñó en tres etapas en las cuales participaron jefaturas, responsables y/o encargados del diseño de los planes formativos y de capacitación que forman parte de los PMG que ejecutan las instituciones públicas del país. Para este caso piloto se utilizó un número limitado de instituciones para la muestra, pero conforme las características de cada etapa el estudio incluyó una totalidad de 125 personas.
Síntesis del Estudio: Se ensayó un modelo de evaluación para el control y seguimiento de las acciones de formación y capacitación que las instituciones públicas ejecutan según presupuesto de la Nación. Es el único modelo existente en la actualidad que permite cuantificar de manera confiable logros, avances y retrocesos en los procesos del área, particularmente porque utiliza un sistema de ecuaciones estructurales mediante un modelo matemático estadístico que demuestra las aseries de supuestos incluidos mediante los parámetros modelados en el sistema. Es un modelo metódico que se implementa en tres etapas excluyentes, siendo la última etapa la que aporta las cuantificaciones de resultados obtenidos.
Finalizado
Este estudio se encuentra finalizado. Agradecemos a quienes participaron (V10/05/2019 hasta V13/09/2019)
Day 01 / May 10
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8:00 am